Different folks, different thoughts

Tanto per parlare dei diversi modi di motivare il personale.
A Natale, con la tredicesima, Joel s’è trovato un bonus di 100 euro, inaspettato e quindi ancor più gradito.
Ci ha raccontato che tempo addietro la sua ditta aveva lanciato un ‘brain storming’, una ricerca di idee fra i dipendenti.
Ancestry ha vinto l’appalto per la digitalizzazione dell’archivio di Pechino (vinto …. Si fa per dire, alla Cina non costerà nulla).
Milioni e milioni di immagini, dove però i ‘libri’ sono costituiti da fogli di seta o di carta di riso o chissà quale altro materiale, strettamente legati, antichissimi e fragili. Ad aprirli completamente per scansionarli si rischia di mandarli in frantumi. La ditta perciò cercava suggerimenti per superare il problema.
Joel ha partecipato con alcune proposte: introdurre tra i fogli una micro camera come per le endoscopie, inserire uno scanner, assumere qualche studente di arte che copiasse gli ideogrammi..…
Probabilmente nessuna delle sue idee verrà realizzata, ma è stata premiata la sua partecipazione e ora, in Europa, lui passa per quello creativo.
Cose dell’altro mondo!